
Il DDL per la partecipazione dei lavoratori alla gestione, al capitale e agli utili delle imprese promuove una maggiore collaborazione tra datori di lavoro e lavoratori, in attuazione dell’art. 46 della Costituzione. In quale modo? Prevedendo diverse forme di partecipazione: gestionale, economica e finanziaria, organizzativa, nonché consultiva. Viene, inoltre, introdotta una modifica transitoria della disciplina sull’imposta sostitutiva dell’IRPEF e delle relative addizionali regionali e comunali, relativamente a premi di risultato ed a forme di partecipazione agli utili d’impresa.
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