Chi guida l’innovazione nelle imprese familiari?
Una nuova ricerca di Mario Daniele Amore, Morten Bennedsen, Bordin Bordeerath, Nicolai J. Foss analizza il periodo successivo alla nomina di un nuovo CEO in un’azienda familiare e dimostra che un CEO di famiglia promuove l’innovazione più di un professionista esterno.
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👉 Una visione di lungo periodo.
👉 Un background universitario ingegneristico o economico.
👉 Stabilità interna e fiducia nel team.
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