Incentivi all’assunzione in Campania – Quasimezzogiorno

Gli incentivi saranno erogati fino all’esaurimento delle risorse stanziate.

 Le assunzioni per le quali è possibile presentare la domanda di incentivo devono avere le seguenti caratteristiche:

·         a tempo indeterminato;

·         a tempo determinato della durata minima di 12 mesi, proroghe escluse;

·         di apprendistato professionalizzante a tempo pieno della durata minima di 12 mesi.

Non sono agevolabili le assunzioni di soggetti che hanno avuto rapporti di lavoro dipendente a tempo indeterminato/determinato o di apprendistato professionalizzante nei 12 mesi precedenti l’assunzione e con la medesima impresa beneficiaria.

 L’importo dell’incentivo, in ragione della tipologia di assunzione, è il seguente:

·                    assunzione a tempo indeterminato, full–time = incentivo di € 15.000,00 per ogni singolo  lavoratore;

·                    assunzione a tempo determinato, full-time e con una durata minima del contratto pari almeno a 12 mesi, proroghe escluse = incentivo di € 6.000,00 per ogni singolo lavoratore;

·         apprendistato professionalizzante con durata minima del contratto pari almeno a 12 mesi = incentivo di € 6.000,00 per ogni singolo lavoratore.

 Potranno, inoltre, essere agevolate le assunzioni con rapporto di lavoro part time della misura minima del 50%, a tempo determinato o indeterminato, mentre il contratto di apprendistato professionalizzante dovrà essere necessariamente full time.

 È, inoltre, previsto un incremento dell’aiuto fino ad un massimo di € 2.000,00 in relazione alle seguenti assunzioni:

·         persone con disabilità assunte oltre il numero minimo imposto ai fini dell’assolvimento degli obblighi di cui alla legge 68/99;

·         donne;

·         soggetti che hanno partecipato a percorsi di formazione, inclusi tirocini extra curriculari e di inclusione sociale, finanziati esclusivamente con risorse POR Campania FSE 2014/2020 o Programma GOL o PR Campania FSE+ 2021/2027 e in possesso del relativo titolo:

o   per IEFP, IFTS, ITS, etc.: attestato di conseguimento del titolo finale;

o   per Academy IOS Developer: attestato di partecipazione;

o   per tirocinio: attestazione finale di tirocinio.

 I lavoratori dipendenti per i quali si richiede l’incentivo devono essere:

·         maggiorenni alla data dell’assunzione;

·         residenti in Regione Campania;

·         disoccupati o inoccupati alla data dell’assunzione;

·         non avere cessato per dimissioni volontarie, eccetto le dimissioni per giusta causa, un rapporto di lavoro dipendente a tempo determinato o indeterminato nei 60 giorni precedenti l’assunzione;

·         non essere titolari di partita iva, né titolari di partecipazioni societarie e non rivestire ruoli e/o cariche amministrative o tecniche presso aziende, da almeno 60 giorni precedenti l’assunzione e per tutto il periodo incentivabile.

 Tra i requisiti richiesti:

·         rispetto del massimale “de minimis” di € 300.000,00 nel triennio mobile;

·         che la sede operativa o unità produttiva, presso la quale il lavoratore per il quale si richiede l’incentivo sarà impiegato per l’intero periodo oggetto di agevolazione, sia nel territorio della regione Campania;

·         che l’impresa sia iscritta al registro imprese e sia attiva;

·         di non aver effettuato licenziamenti nei 6 mesi precedenti ogni nuova assunzione per la quale si richiede il beneficio, fatti salvi i casi di licenziamento per giusta causa o giustificato motivo oggettivo;