D-Verso. Linee guida per un Metaverso inclusivo 

Il metaverso non è solo una nuova frontiera tecnologica: è un ecosistema in divenire che ridefinisce il modo in cui viviamo, lavoriamo, apprendiamo e costruiamo relazioni. In questo contesto, Valore D – in collaborazione con Accenture e il Politecnico di Milano – ha dato vita a D-Verso. Linee guida per un Metaverso inclusivo, un progetto che propone nove linee guida per accompagnare le organizzazioni nella creazione di ambienti virtuali inclusivi, accessibili e responsabili. 

Il documento nasce dalla consapevolezza che l’innovazione, per essere davvero trasformativa, deve mettere al centro le persone. Le tecnologie immersive, se progettate con attenzione, possono abbattere barriere fisiche, culturali e sociali, offrendo nuove opportunità di partecipazione e rappresentazione. Ma senza una visione condivisa, il rischio è quello di riprodurre – o addirittura amplificare – le disuguaglianze esistenti. 

D-Verso invita le imprese a riflettere sul proprio ruolo in questo scenario: non solo come fruitrici di tecnologie, ma come protagoniste attive nella costruzione di spazi digitali più equi. Le linee guida affrontano temi cruciali come la tutela della privacy, la sicurezza degli utenti, la sostenibilità ambientale, la trasparenza nell’uso dei dati e l’interoperabilità delle piattaforme. Ogni principio è accompagnato da spunti concreti per tradurre i valori di diversità, equità e inclusione in azioni tangibili. 

Il metaverso può diventare un potente strumento di progresso sociale, capace di valorizzare le unicità e promuovere una cultura del rispetto e della collaborazione. Ma questo richiede un impegno collettivo, una governance chiara e una progettazione consapevole. D-Verso si propone come una bussola per orientarsi in questo nuovo scenario, offrendo alle aziende strumenti pratici e visione strategica per affrontare con responsabilità le sfide del futuro digitale. 

Perché costruire un metaverso più umano è possibile. E il momento di iniziare è adesso. 

Leggi il documento integrale e diventa parte attiva del cambiamento.